Rede de academias fecha e dá calote em funcionários
Caso expõe risco de depender do espaço físico e reforça a importância de blindar sua rotina (e sua renda) do que você não pode controlar.
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⚖️ Personal vira réu por suspeita de golpes em alunas em BH
A Justiça aceitou a denúncia do Ministério Público e tornou réu um personal trainer suspeito de aplicar golpes financeiros em clientes em Belo Horizonte. A acusação aponta que ele alegava “falha” no pagamento no cartão para convencer a pessoa a passar novamente, e prometia cancelar/estornar a cobrança anterior, que continuava ativa. Em alguns casos, a vítima teria pago duas ou três vezes pelo mesmo pacote.
O caso reacende um tema sensível para a profissão: confiança. Muita gente contrata personal por indicação e paga diretamente pelo acompanhamento, por isso, transparência de cobrança precisa ser parte do serviço. Pagamento via link/recorrência, recibo, contrato simples com pacote, datas e política de cancelamento ajudam a reduzir ruído e proteger as duas partes.
No fim, a notícia não fala só de crime: fala de reputação. Em um mercado onde o “boca a boca” decide a maioria das vendas, processos claros e postura profissional viram diferencial para quem quer crescer com segurança e manter clientes por anos.
🧘♀️ Academia deixa de ser só treino e vira “pausa do mundo”
A academia está ganhando um novo papel na rotina: além de buscar resultado físico, muita gente passou a enxergar o treino como um espaço de equilíbrio emocional e autocuidado. Em um levantamento nacional com 1.500 pessoas, 55% disseram que a academia é um momento de “se desligar do mundo e cuidar de si”, e 45% associaram diretamente o ambiente ao bem-estar e à autoestima.
Isso ajuda a explicar por que o comportamento do aluno mudou: ele não quer só ficha de treino, mas sim, uma experiência que organize o dia, reduza estresse e dê sensação de progresso. O treino vira rotina de bem-estar, e o ambiente (e a forma como ele é conduzido) passa a pesar tanto quanto o exercício em si.
Na prática, cresce a demanda por abordagens mais humanas: metas realistas, consistência, comunicação clara e um clima que motive sem pressionar. Quando o aluno sai se sentindo melhor do que entrou, a chance de ele voltar na semana seguinte aumenta, e aí o “equilíbrio” se transforma em resultado.
🛒 Canetas emagrecedoras alteraram o modo de consumir
Além de acelerar o emagrecimento, as canetas emagrecedoras estão mudando hábitos bem práticos: compras menores no supermercado, mais foco em alimentos frescos e porções reduzidas. Isso já aparece no mercado com refeições prontas “mais nutritivas”, menus com pratos menores e produtos pensados para quem come menos, mas quer manter qualidade nutricional.
Outra mudança é no gasto fora de casa. Com menos fome (e com o custo do tratamento pesando no bolso), parte dos usuários reduz delivery, saídas para comer e até bebidas alcoólicas. Ao mesmo tempo, cresce o interesse por roupas novas, cuidados estéticos e experiências de bem-estar.
Para os profissionais de educação física, os alunos que fazem uso dessas canetas tendem a pedir planos mais específicos: treino de força como prioridade, progressão inteligente e monitoramento de performance para reduzir perda de massa magra e queda de disposição. Um acompanhamento alinhado com nutrição vira um diferencial real.
🚪Rede de academias fecha e dá calote nos funcionários
Uma rede de academias em Salvador fechou unidades sem aviso prévio e gerou revolta entre alunos e trabalhadores. Ex-funcionários relatam atrasos de salários e falta de pagamento de verbas rescisórias após o encerramento das atividades, enquanto clientes foram surpreendidos com portas fechadas e sem orientação clara sobre planos e serviços.
O caso evidencia um risco que muita gente que trabalha no fitness já conhece: quando o espaço físico entra em crise, quem atende ali também sofre o impacto direto com agenda interrompida, renda travada e insegurança para manter a rotina de trabalho. Em grandes redes, a sensação de “estrutura garantida” nem sempre significa estabilidade financeira e previsibilidade.
O alerta para quem atua em academias é reforçar a blindagem profissional: ter acordos por escrito, manter registros de pagamentos e combinar previamente regras de aviso, repasses e acesso ao espaço. Também vale diversificar onde você atende e construir relação direta com seus alunos (contato, comunicação e continuidade do acompanhamento), para não depender totalmente da estabilidade do local.
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Saúde mental como uma das maiores prioridades em 2026
Em 2026, a saúde mental será prioridade declarada para muita gente. Um estudo apontou que 67% dos brasileiros pretendem investir mais em cuidados com a mente ao longo do ano. E isso muda a forma como o brasileiro passou a enxergar o exercício físico: não é só estética, é energia, humor, rotina e sensação de controle do próprio dia.
Um novo valor ao trabalho do personal trainer
Claro que pensar em saúde mental, não significa ocupar o lugar de terapia, mas sim aprender a comunicar o treino como ferramenta prática de equilíbrio: um compromisso fixo na semana que reduz estresse, melhora disposição e sustenta a constância.
A própria literatura e conteúdos institucionais sobre Educação Física reforçam a relação entre a prática de exercícios físicos, e os benefícios que ele traz como melhora do bem-estar, autoestima e redução de sintomas ligados à ansiedade e ao estresse.
Como transformar isso em posicionamento
Mais inteligência emocional: forçar seus alunos até o limite, não gera vínculos verdadeiros. Eles precisam confiar, não temer.
Metas que cabem na vida real: foco em frequência e progresso simples, antes do “resultado perfeito”.
Check-ins curtos de bem-estar: sono, energia e estresse entram como sinais para ajustar carga e volume.
Ambiente sem culpa: descanso como parte do processo, não como fraqueza.
Rede de cuidado: quando fizer sentido, incentivo responsável para acompanhamento com psicólogo/nutricionista.
No fim, quem entende esse movimento sai na frente: comunicar treino como saúde física + mental aumenta valor percebido, melhora adesão e reduz desistência. E quando o aluno percebe que “treinar com você” também organiza a cabeça e a rotina, ele não compra só um treino, ele escolhe permanecer com o personal.
Direitos e deveres do personal trainer: o “juridiquês” que deve estar na sua rotina
A atuação do personal dentro (e fora) das academias está cada vez mais no centro de discussões e, em 2026, isso ganhou ainda mais força com leis estaduais e projetos em andamento no Congresso sobre acesso, taxas e regras de atuação.
No Rio Grande do Norte, por exemplo, já existe lei garantindo livre acesso do personal às academias contratadas pelo aluno e limitando a taxa de acesso cobrada pelo estabelecimento.
O que muda na prática para o personal?
No âmbito federal, há propostas que caminham na mesma direção: o PL 4717/2020 (Senado) busca assegurar livre acesso, “sem ônus”, aos personais nos horários de atendimento, e comissões já discutiram limites para taxas cobradas por academias.
Na Câmara, o PLP 20/2025 e outros textos avançam na tentativa de regulamentar a atuação do personal em academias, estúdios e similares. Na prática, esse movimento tende a deixar mais claro o que a academia pode exigir (cadastro, regras de acesso e conduta) e o que não pode (taxas abusivas ou impedimento de atender o aluno).
O básico que pode proteger sua carreira
Contrato simples com o aluno: descreva pacote, valor, forma de pagamento, validade, política de remarcação e cancelamento. Isso evita “foi combinado na conversa”.
Regras da academia por escrito: combine (e registre) como funciona acesso, uso de espaços, horários permitidos e eventuais taxas. Se virar conflito, o que está documentado pesa.
Recibo e registro de pagamentos: organize comprovantes e controle de sessões entregues (planilha/agenda). Transparência diminui ruído e protege os dois lados.
Formalização correta do trabalho: personal trainer, em regra, não pode ser MEI, então vale buscar alternativas regulares, como ME (Micro Empreendedor) LTDA.
Conduta e deveres profissionais: identificação, postura ética, respeito às normas do local e foco na segurança do aluno. Em caso de denúncia/conflito, isso vira sua melhor defesa.
Atenção às leis locais e projetos em andamento: estados podem criar regras sobre acesso e taxas; acompanhar essas mudanças ajuda você a negociar melhor e não ser pego de surpresa.
Quando você transforma regras em rotina (contrato, registros, clareza), você reduz risco, aumenta confiança, e fica mais preparado para um mercado onde a atuação do personal está sendo cada vez mais regulamentada.
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